Westliche Geheimdienste stehen vor Schwierigkeiten, junge Talente für sich zu gewinnen, wie ein ehemaliger britischer Geheimdienstmitarbeiter den ABC News aus Australien mitteilte. Viele junge Menschen setzen ihre Prioritäten eher auf drängende globale Herausforderungen wie den Klimawandel oder den Schutz der Menschenrechte.
Harry Ferguson, ehemaliger MI6-Agent und Buchautor, der jahrzehntelang weltweit für den britischen Nachrichtendienst tätig war, erläuterte, dass viele Jugendliche von den traditionellen Methoden enttäuscht sind. “Seit den Ereignissen von 9/11, über die Kriege in Irak und Afghanistan bis hin zu den aktuellen Geschehnissen in Gaza und Libanon, fragen sich viele junge Menschen: 'Warum sollte ich unterstützen, was offensichtlich keinen positiven Unterschied macht?'”, äußerte er gegenüber ABC.
Ferguson, der während des Kalten Krieges vom MI6 rekrutiert wurde, wies darauf hin, dass er damals einen “klaren Feind” hatte, gegen den es zu kämpfen galt. In der heutigen Zeit seien die globalen Probleme jedoch wesentlich komplexer und weniger eindeutig. Er betonte weiterhin, dass junge Menschen immer noch einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen, jedoch in Bereichen wie Klimaschutz und Menschenrechte.
“Die kulturelle Verschiebung führt auch zu einer politischen Verschiebung, und der Wunsch, die Welt nicht zu einem schlechteren Ort zu machen, steht oft im Widerspruch zu den Zielen der Rekrutierungsbemühungen”, erklärt Ferguson, eine Entwicklung, die von Nachrichtendiensten in der gesamten westlichen Welt beobachtet wird.
Wie von ABC berichtet, haben britische und australische Geheimdienste versucht, durch Social-Media-Kampagnen und die Senkung ihrer Einstellungskriterien junge Leute anzulocken.
Trotz dieser Bemühungen bleibt die Verständigung mit der jüngeren Generation eine Herausforderung.
In Australien haben Experten erkannt, dass das Land nicht genügend Arbeitskräfte mit tiefgehenden Kenntnissen in Geopolitik ausbildet, vor allem weil viele junge Erwachsene den Klimawandel als die größere Bedrohung betrachten, nicht feindliche Staaten.
Afeeya Akhand vom Australischen Institut für politische Strategie (ASPI) sprach mit ABC, dass westliche Spionage-Dienste ihre Definition von nationaler Sicherheit erweitern müssen, um Aspekte wie COVID-19 und Klimawandel zu integrieren. Dies würde auch beinhalten, junge Perspektiven stärker einzubeziehen und zu demonstrieren, wie sie durch Arbeit in Regierungs- und Sicherheitsbehörden vielfältige Themen adressieren können.
Ferguson fügte hinzu, dass sich junge Menschen, die besorgt um Umwelt und Menschenrechte sind, als wertvolle Mitarbeiter für Nachrichtendienste erweisen könnten. Er glaubt, viele besäßen unentdeckte Fähigkeiten, die sie zu ausgezeichneten verdeckten Operativen machen könnten.
Mehr zum Thema – Der BND bemüht sich um eine attraktivere Darstellung, um Nachwuchs zu gewinnen.