Die Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) stehen jedes Jahr vor der Herausforderung, etwa 3.400 Stellen neu zu besetzen.
Diese hohe Zahl an offenen Positionen resultiert sowohl aus steigenden Fahrgastzahlen als auch aus der wachsenden Anzahl von Mitarbeitenden, die in den Ruhestand gehen. In Reaktion darauf wirbt das Unternehmen aktiv für seine stabilen Arbeitsplätze und attraktiven Karrierechancen, auch für Branchenfremde.
Die Beliebtheit der Bahn als Transportmittel nimmt stetig zu. Diese Entwicklung verlangt jedoch auch nach einer Erweiterung der Kapazitäten, was wiederum den Bedarf an zusätzlichen Mitarbeitenden schürt. Der bevorstehende Ruhestand vieler Angehöriger der Babyboomer-Generation führt zudem zu einer erheblichen Personalfluktuation.
Insbesondere in traditionellen Bahnbereichen wie Lokführung, Fahrdienstleitung oder Rangierung haben auch Quereinsteiger spannende Karrieremöglichkeiten. Die ÖBB investieren hierbei in spezielle Schulungen, um neue Teammitglieder rasch und effizient einzuarbeiten.
Attraktiver Arbeitgeber in herausfordernden Zeiten
ÖBB-Generaldirektor Andreas Matthä betont die soziale Verpflichtung des Unternehmens:
“Wir unterstützen Menschen in schwierigen Phasen und stärken unser Unternehmen mit neuen Fachkräften.”
Die ÖBB suchen nicht nur nach Fachkräften, sondern auch nach Personen, die eine berufliche Neuorientierung anstreben. Die Verkehrsministerin sieht in den ÖBB eine Säule der Mobilitätswende und des Klimaschutzes.
Für Bewerber haben die ÖBB den Einstiegsprozess erleichtert. Auf ihrer Webseite gibt es detaillierte Informationen zu offenen Stellen und spezielle Bereiche für Quereinsteiger.
Mit einer Mischung aus neuen Technologien, nachhaltigen Mobilitätsstrategien und einer gezielten Personalakquisition möchten die ÖBB den derzeitigen und zukünftigen Bedarf nicht nur decken, sondern auch langfristige Stabilität garantieren. Für alle, die nach einer bedeutungsvollen und sicheren Tätigkeit suchen, bietet sich jetzt die perfekte Gelegenheit, ein Teil der Zukunft der Bahn zu werden.
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