Ifo-Studie: Junge Beschäftigte in KI-berührten Berufen deutlich rückläufig
Die Zahl der vollzeitbeschäftigten 20- bis 24-Jährigen in Berufen mit hohem Automatisierungspotenzial ist seit 2022 um 14 Prozent gesunken. Eine Untersuchung des Münchner Ifo-Instituts zeigt, dass besonders Berufseinsteiger von …
In Berufen, deren Tätigkeiten sich besonders leicht durch Künstliche Intelligenz ersetzen lassen, ging die Zahl der jungen Vollzeitbeschäftigten von rund 279.000 im Jahr 2022 auf etwa 239.000 zurück. Das entspricht einem Verlust von ungefähr 40.000 Arbeitsplätzen in dieser Altersgruppe. Zu den besonders betroffenen Berufsgruppen gehören demnach Softwareentwickler, Buchhalter, Datenbank- und Netzwerktechniker sowie Autoren und Journalisten.
Für die Untersuchung analysierten Wissenschaftler um Ifo-Präsident Clemens Fuest die Beschäftigungsentwicklung und Neueinstellungen in 140 Berufen. Dabei verglichen sie Arbeitsmarktdaten mit dem jeweiligen Potenzial, menschliche Tätigkeiten durch KI zu automatisieren. Besonders hohe Automatisierungschancen sehen die Forscher bei der Datenerfassung und Textverarbeitung.
Ifo-Präsident Fuest relativierte die Entwicklung: Von einem breiten Jobabbau durch KI sehe man bislang nichts. Allerdings spürten Berufsstarter die Veränderung als Erstes. Tatsächlich zeigen die Daten keinen flächendeckenden Arbeitsplatzabbau durch Künstliche Intelligenz: Über alle Altersgruppen hinweg stieg die Beschäftigung in stark KI-exponierten Berufen seit 2022 um 1,8 Prozent. In Berufen mit geringem KI-Einfluss ging sie dagegen um 6,4 Prozent zurück.
Die Forscher führen dies unter anderem darauf zurück, dass KI menschliche Arbeit nicht nur ersetzen, sondern auch unterstützen und produktiver machen kann. Während bestimmte Aufgaben automatisiert werden, entstehen durch den technologischen Fortschritt gleichzeitig neue Möglichkeiten. Den Rückgang bei jungen Beschäftigten bewertet Ifo-Ökonom Oliver Falck dennoch als mögliches Frühwarnsignal für den Arbeitsmarkt.
Das Automatisierungsrisiko beschränkt sich nach den Erkenntnissen der Studie keineswegs auf einfache Bürotätigkeiten. Auch Aufgaben von Geschäftsführern und Vorständen könnten künftig zu erheblichen Teilen durch KI schneller erledigt werden. Deutlich weniger betroffen sind Berufe mit körperlichen und handwerklichen Tätigkeiten wie Bauarbeiter, Tischler, Maler, Gebäudereiniger und Landwirte. Am unteren Ende der KI-Risikoliste stehen Küchenhilfskräfte.
Die Wissenschaftler weisen allerdings darauf hin, dass die beobachteten Veränderungen nicht ausschließlich auf Künstliche Intelligenz zurückzuführen sind. Auch der demografische Wandel und längere Ausbildungszeiten könnten die Beschäftigungsentwicklung beeinflusst haben.
