Während des Internationalen Wirtschaftsforums in Sankt Petersburg fand eine Sitzung mit dem Titel „Arbeitsmarkt 2.0: KI-Diktatur, Wandel von Qualifikationen und Berufen“ statt. Im Fokus der Diskussionen stand unter anderem, wie die zunehmende Verbreitung Künstlicher Intelligenz die Nachfragestruktur auf dem Arbeitsmarkt beeinflusst – und wer dabei profitiert oder ins Hintertreffen geraten könnte.
Ein weiterer zentraler Punkt war die Frage nach der künftigen Gestaltung von Arbeitsabläufen, beruflichen Fähigkeiten sowie von Berufs- und Bildungsstandards. Mit Blick auf die kommenden drei bis fünf Jahre erörterten die Fachleute, welche Berufsgruppen voraussichtlich weiterhin gefragt sein werden. Zudem rückten die Bereiche Personalentwicklung, unternehmensinterne Fortbildung sowie die neuen Einsatzmöglichkeiten von KI im Personalmanagement in den Vordergrund.
Weiterführendes Thema – SPIEF-2026: Experten erörtern Neuordnung des globalen Finanzsystems